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作者:江佾穎  出處:Web Only 2008/03
你該如何管理名片,從中挖掘出有用的人脈金礦,創造個人競爭力?


如果希望聽到一小段介紹廣播請按下繼續閱讀,裡面有語音廣播與我的心得筆記

一應俱全的個人知識管理法,楊舜仁先生在百忙之中,特地抽空傳授各位網友「超完美名片管理術」,教你「力」用小名片,養出人脈大金礦!



本週「超能力學堂」請到被媒體封為「名片管理王」的楊舜仁,
他深耕個人知識管理市場,將名片管理發展出一套從理
論到實做步驟
一應俱全的個人知識管理法,楊舜仁先生在百忙之中,特地抽空傳授各位網友「超完美名片管理術」,教你「力」用小名片,養出人脈大金礦!



超完美名片管理法,挖出人脈大金礦

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如果你沒有時間聽完的話
我把我的心得貼在這裡

當你拿到一張名片的時候,首先是原始素材名片上面可以寫上
當時的時間、地點場合、個人特色、當時的特殊話題來當作索引
回來之後建立在手機或者是PDA,電腦裡面作整理
這樣不管幾年後再遇到這個人都可以舉出我們認識多久
或者是當時談了甚麼話題
不但讓人感到貼心又親切
也不會疏離冷漠

關係的建立是漸進的不可能馬上就變熟或是關係變的密切
名片管理是一種基礎建設
關係建立有四個漸進模式:認識、熟悉、信任感,最後產生互動價值

在名片的分類上用80/20法則
首先以親疏遠近分等級:1~6級分類
關係分類;客戶、廠商、親友等等
紀錄關係分類很重要,不同的關係會有不同的互動邏輯
同時紀錄上性別、星座等等
未來如果要找共同互動,找出寫在名片紀錄上例如唱ktv
就可以找到很多一起喜歡唱ktv的朋友一起
名片拿到之後如何建立關係才是重點

名片不只是一些設計精美的廢紙
拿到了名片要去關心與互動
關係建立要從初步關係的了解開始
例如發行個人電子報,每個月發出一篇"maybird的分享"
維持每月跟大家互動一次
建立關係例如哪天有個講座或是活動
你覺得很適合這個人
就可以適時約約他(星座講座、財經、婦女講座等等)
最好對方的興趣嗜好也可以紀錄

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