個案主題:學生偏差行為
情境敘述:學生在一週一次的補考英文時,會有以下幾種態度:1. 不來補考。2. 來補考,發現原來不來會記警告,反正我也記多了,沒差。3. 來補考,卻用作弊的方式應付。
情境敘述:學生在一週一次的補考英文時,會有以下幾種態度:1. 不來補考。2. 來補考,發現原來不來會記警告,反正我也記多了,沒差。3. 來補考,卻用作弊的方式應付。
情境敘述:A學生在考國文默寫時,把要考的詩句事先寫在考試簿中。B學生在同學互改考卷時,在打分數前拿回自己的試卷,企圖更改自己的答案。
輔導教師的解決方式:
情境敘述:朝會時有學生穿外套出席,導師認為為了維持班級整齊、榮譽和秩序分數,要求學生把外套脫下,學生說他發燒了,不能脫外套。
輔導教師的解決方式:導師堅持要全班統一。
自己的解決方式:
情境敘述:班上有位學生個子較矮小,對於老師的提醒、關心或責罵都會以搖頭晃腦好像沒聽見來回應,對於任課老師交代的作業都不繳且不寫。平時導師都會留下沒寫功課的學生到傍晚六點,補完之前的作業後才可以回家,或是直接罰錢十元,隔天再沒繳就是二十元加上打手心一下。今天此學生又不繳作業,老師比平常更發火,在打人的時候特別大力﹙平時都只輕輕點一下而已﹚,罵人的語調特別人聲高亢。當導師處罰完第一回的學生,導師走到其他座位,衛生股長向導師報告說今天有人未打掃,衛生股長叫他掃但他卻仍不掃,結果導師走到那位學生的位置上,叫他手伸出來,「刷」地一聲,跟之前打不繳作業的學生一樣大力,並叫他現在完成。之後導師再走回不繳作業的學生那裡,要他且看著他一題一題把回家功課做完,導師想到他還有其他項目沒達成,就要罰他錢,學生不耐的說:「沒錢啦!」,導師生氣的一把揪住他的領口,生氣的說:「老師之前都跟你講過規矩,昨天放學時又再提醒你一次,你到底有沒有聽進去?有沒有!」,學生改口說:「我沒有錢。」導師說:「那用留下來代替一天十元的罰款,你想想看要不要這麼辦。」然後再走到正在打掃的那個學生那裡跟他說:「老師不是要你把所有的打掃範圍一天之內全部作完,只要你每天有做,在規定的時間之內做該做的事情,老師就不會責怪你。」接著走到沒繳作業的學生那裡,學生已經開始動筆,導師鼓勵著他說:「對啊!其實你會做啊!而且做得很好,現在你再試試看下一題。」
輔導教師的解決方式:導師接著帶著我離開教室跟我說:「這個不繳作業的學生每天不繳,每天補也不是辦法。」導師也表示昨天有打電話到學生家裡問他爸爸學生有沒有做作業,家長說孩子都說老師把他留在學校把功課都寫完了,所以回家就不再寫作業了。﹙但其實每天留下來補的,都是前一天的作業。﹚導師向家長說明原委後,家長跟導師說:「請老師重重處罰。」所以老師今天才會對他兇,同時也希望讓其他學生看到,達到殺雞警猴的效果。
情境敘述:學生遲遲不激交這學期學校的考卷費、簿本費,導致學生被罰錢,導師藉由聯絡簿向家長催收,家長在聯絡簿上寫:「老師不要再逼我了,我真的沒有錢。」﹙上學期的費用也是導師自掏腰包學生繳的﹚
輔導教師的解決方式:
自己的解決方式:
情境敘述:學生在校內網路留言板對現為教務主任﹙前訓導主任﹚留下不雅的語言且亂罵。
輔導教師的解決方式:教務主任個人馬上明察暗訪查出可疑的幾位學生,經由言語用詞、發佈時間與校內IP大略得知是那一個班級和學生。主任遇到此學生時笑笑地問他們:「早上你們上電腦課在做些什麼啊?」學生眼神漂忽且沒有答話。主任並沒有很生氣,但有詢問教務處的組長們,這樣的學生是否應該記過。
情境敘述:有位學生將編入資源班,老師一開學就和大家說她對那位同學的要求不會在課業上,但是生活、作業、服裝、班規、繳交的東西等生活常規都仍會要求。但這位學生的問題是:1. 早自習不知道要下樓打掃,後來知道要打掃了,就跑到老師面前說:「老師、老師」地纏著老師,但卻仍不去掃地。2. 中午午休才跑去倒水吃藥。