昨天要回家前，隔壁的同事給我看一本書，叫做"問題背後的問題"，我想這本書應該很多人閱讀過，內容包括"問對問題"，不要抱怨要解決問題，其中有一句或我覺得很棒。
"隊友就是把你看透以後，仍然覺得你是很好的人"
圖片來源：www.day530.com
這句話要做到不容易，路遙知馬力、日久見人心，如果一個人本質很糟糕，再怎麼樣裝樣子，久了以後總會暴露出來。
試想你隔壁那位夥伴，也許又摸魚又兼外快，也許相處之後發現垃圾滿地、衛生習慣不佳、桌面凌亂，在你看過這些情況的時候，當有人問起你旁邊的夥伴如何，你會以嫌棄的嘴臉說出：這人真不可取，還是：他在某些方面很專業又敬責。
老實說很多人都是前者，你很難不去批評一個你過度熟識的人，而往往忘記提出對方的優點，反過來說，你隔壁那位跟別人提起你的時候，也會仿照你的語氣告訴別人你很糟糕，沒有人是完美的，如果有，那也會給其他人很大的壓力，。
會提出這句話，在書裡面是講到一個例子，當你打電話去行銷部門抱怨怎麼東西沒有來，就聽到電話那頭大喊：shit，又被營業部的擺了一道。
有時候一個組織當中分了很多的團隊，而團隊之間彼此忘記大家都處在同一個組織，於是彼此怨懟怪罪，對於外在的客人來看，哪管你是哪個部門，只知道這個公司不值得信賴，所以千萬別忘了，看見壞的，自己修正，試著多看見好的，發自內心的給予肯定。
"隊友就是把你看透以後，仍然覺得你是很好的人"
圖片來源：www.day530.com
這句話要做到不容易，路遙知馬力、日久見人心，如果一個人本質很糟糕，再怎麼樣裝樣子，久了以後總會暴露出來。
試想你隔壁那位夥伴，也許又摸魚又兼外快，也許相處之後發現垃圾滿地、衛生習慣不佳、桌面凌亂，在你看過這些情況的時候，當有人問起你旁邊的夥伴如何，你會以嫌棄的嘴臉說出：這人真不可取，還是：他在某些方面很專業又敬責。
老實說很多人都是前者，你很難不去批評一個你過度熟識的人，而往往忘記提出對方的優點，反過來說，你隔壁那位跟別人提起你的時候，也會仿照你的語氣告訴別人你很糟糕，沒有人是完美的，如果有，那也會給其他人很大的壓力，。
會提出這句話，在書裡面是講到一個例子，當你打電話去行銷部門抱怨怎麼東西沒有來，就聽到電話那頭大喊：shit，又被營業部的擺了一道。
有時候一個組織當中分了很多的團隊，而團隊之間彼此忘記大家都處在同一個組織，於是彼此怨懟怪罪，對於外在的客人來看，哪管你是哪個部門，只知道這個公司不值得信賴，所以千萬別忘了，看見壞的，自己修正，試著多看見好的，發自內心的給予肯定。
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