如果有一種主管,每次他跟你講話,就是告訴你:這行業沒希望了,這老闆很糟糕,做事要用老方法不要太創新,不要搶鋒頭不要展露自己,做很多事情都給你潑冷水,告訴你做的再好又怎樣,沒人賞識、功勞都是主管的錯誤都是自己的。
基本上,會這樣講的人,他自己已經沒希望了。
所以當你遇到這種主管,不要被他沒希望的人生拖著沒希望,你要趁早跨越他,踩著他上去,繼續下去他就是十年後的你,或者改跟別人,不然久而久之你也會跟他ㄧ樣,事事抱怨、事事沒希望。
今天又遇到一個老人這樣對我講,說這些沒希望的話也就算了,還要告訴我主管愛面子所以不會對我好,差一~~~~點點我就要陷入沒希望的漩渦,趕快打理精神,專注在自身的精進與超越比較實在。
基本上,會這樣講的人,他自己已經沒希望了。
所以當你遇到這種主管,不要被他沒希望的人生拖著沒希望,你要趁早跨越他,踩著他上去,繼續下去他就是十年後的你,或者改跟別人,不然久而久之你也會跟他ㄧ樣,事事抱怨、事事沒希望。
今天又遇到一個老人這樣對我講,說這些沒希望的話也就算了,還要告訴我主管愛面子所以不會對我好,差一~~~~點點我就要陷入沒希望的漩渦,趕快打理精神,專注在自身的精進與超越比較實在。
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