如果有一種主管，每次他跟你講話，就是告訴你：這行業沒希望了，這老闆很糟糕，做事要用老方法不要太創新，不要搶鋒頭不要展露自己，做很多事情都給你潑冷水，告訴你做的再好又怎樣，沒人賞識、功勞都是主管的錯誤都是自己的。
基本上，會這樣講的人，他自己已經沒希望了。
所以當你遇到這種主管，不要被他沒希望的人生拖著沒希望，你要趁早跨越他，踩著他上去，繼續下去他就是十年後的你，或者改跟別人，不然久而久之你也會跟他ㄧ樣，事事抱怨、事事沒希望。
今天又遇到一個老人這樣對我講，說這些沒希望的話也就算了，還要告訴我主管愛面子所以不會對我好，差一~~~~點點我就要陷入沒希望的漩渦，趕快打理精神，專注在自身的精進與超越比較實在。
基本上，會這樣講的人，他自己已經沒希望了。
所以當你遇到這種主管，不要被他沒希望的人生拖著沒希望，你要趁早跨越他，踩著他上去，繼續下去他就是十年後的你，或者改跟別人，不然久而久之你也會跟他ㄧ樣，事事抱怨、事事沒希望。
今天又遇到一個老人這樣對我講，說這些沒希望的話也就算了，還要告訴我主管愛面子所以不會對我好，差一~~~~點點我就要陷入沒希望的漩渦，趕快打理精神，專注在自身的精進與超越比較實在。
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